WTB-Monteur Milsbeek

Locatie: Milsbeek

Vakgebied: Techniek

CNC Substrates is onderdeel van de CNC-Groep, een toonaangevende groep van bedrijven die zich richt op hoogwaardige substraat-, paddenstoelen- en myceliumoplossingen voor de Europese én wereldmarkt. Onze ambitie? Elke dag bijdragen aan gezonde voeding voor miljoenen consumenten én een impuls geven aan de circulaire economie. Met ruim 300 medewerkers op 7 teelt- en productielocaties bouwen we al meer dan zeventig jaar aan succes, gedreven door kennis en innovatiekracht.

Wil jij als WTB-Monteur bijdragen aan het optimaal functioneren van onze productie in Milsbeek?

In deze rol zorg jij samen met je collega’s van de Technische Dienst dat ons machinepark in topconditie blijft. Van mechanisch onderhoud tot inspecties en constructiewerkzaamheden: geen dag is hetzelfde. Jij krijgt de kans om jouw technische kennis in te zetten én verder te ontwikkelen binnen een dynamische en groeiende organisatie.

Je maakt deel uit van onze Technische Dienst in Milsbeek, een hecht team dat onmisbaar is voor een soepel productieproces. Samen werken jullie aan het onderhoud en de betrouwbaarheid van onze installaties.

Wat ga je doen?

·         Uitvoeren van mechanisch onderhoud aan machines en installaties;

·         Inspecties en het signaleren van afwijkingen;

·         Constructiewerkzaamheden;

·         Meewerken aan omvangrijke reparaties en modificaties.

Werktijden

Je werkt in dagdienst. Er zijn ook parttime mogelijkheden, in overleg.

Wat breng je mee?

·         Een relevante technische opleiding (niveau 3 of 4), eventueel aangevuld met cursussen of bereidheid deze te volgen;

·         Kennis van en ervaring met hydraulica;

·         Affiniteit met elektrotechniek;

·         Een gestructureerde werkwijze en probleemoplossend vermogen.

Wat bieden wij jou?

·         Een zeer afwisselende en uitdagende functie;

·         Startsalaris vanaf € 2.889,- bruto per 4 weken (afhankelijk van ervaring), inclusief 8% vakantiegeld en vaste eindejaarsuitkering;

·         25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vrije dagen te kopen;

·         Keuze tussen 5% meer salaris of 13 ATV-dagen;

·         Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing;

·         Een prettige werksfeer binnen een gezonde organisatie;

·         Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, pensioenregeling en collectieve verzekeringen;

·         Extra’s zoals fietsplan, korting op sportschool, teamuitjes, personeelsvereniging en wekelijks vers fruit.

​​​​​​​